自己在IT職場的碎碎念

看完 臺灣IT職場最真實的寫照 跟 iThome 2011年IT人大調查，心中真的是感觸良多...， 前前後後工作了3年半，換了6間公司，以我的年資算是做過不少類型工作，待過各式各樣的公司，只能說資訊人員在台灣很多企業是辛酸到一個不行....

以下圖皆出自於IThome網站

繼續從事IT工作的原因



沒有興趣而去從事IT工作，尤其是mis職務，真的會很難稱下去，資訊技術日新月異，IT人員要會的第一件事，就是永遠要學習新技術、新觀念，主管級則要會應用。遇到太多IT主管人不求進步，要求我用舊設備、舊技術去實現新需求，還有該死的自己不學要我說明，聽不懂怪我不會教的『資訊』主管，唉....。

IT人不滿意目前工作的原因



MIS職位在台灣『中小型』企業呈現一個非常尷尬的狀態，通常MIS直屬老闆，這表示你沒有升職空間，也不用想加薪的空間，MIS永遠掌握公司最重要的資訊卻不被老闆重視，下一個MIS總是在祈禱上一個MIS不要挖一個會死人的洞給你跳。老闆永遠把MIS當做小叮噹，想到什麼就要你做然後不給你設備的錢，總是告訴你免費的軟體跟服務很多阿，而服務要always online ！

如果我在工作上有那麼一點點能力，大概就是我就是一路從上述的情形下活過來的。但是比起能力，我寧願有錢....。我曾經當過月薪35k，年薪只有13個月責任制的『資訊主管』，自己一人包MIS包資料庫包程式包人員訓練，還是一個200人以上的知名企業，自己都覺得可憐，希望以往的經歷能轉換成我未來的空間......